Trabajo remoto: ¿Cómo trabajar el compromiso en los equipos de trabajo a distancia?

*Por Guillermo Bracciaforte, Cofundador Workana

La situación mundial actual, producto de la propagación del Coronavirus (COVID-19), nos lleva a replantearnos la forma en la que vivimos hasta ahora, donde sin dudas, apalancados en la adopción tecnológica y la transformación digital, se están produciendo cambios no solo en cómo nos relacionamos y consumimos, sino en cómo estudiamos y trabajamos.

Esta situación de emergencia sanitaria que vive el mundo está provocando un cambio de paradigma en todos los niveles, donde las empresas no están ajenas en su accionar. Sin importar el tamaño, pequeñas grandes o medianas, todas se ven obligadas a invertir en tecnología y migrar su forma de trabajar frente a esta crisis. En Workana el 60% del equipo trabaja remoto, claramente la situación actual lleva a las empresas a ponerlo en práctica de modo urgente y creemos que esta necesidad actual puede traducirse en una forma de trabajo a futuro adoptada de forma permanente en una sociedad que será cada vez más digitalizada. 

Con casi ocho años de experiencia impulsando el trabajo digital y freelance en la región, sabemos que parte de la receta a tener en cuenta a la hora de trabajar de forma remota combina diferentes variables entre ellas: personas, cultura, estrategia, procesos y tecnología. 

Armar equipos remotos es una herramienta poderosa, muchas líderes caen en la falacia de pensar que tener el control de un equipo de trabajo es poder mantenerlo ocho horas en un mismo lugar. Si un trabajador no va a ser productivo lo será tanto en la oficina como trabajando en su casa, es por eso que creemos que es muy importante trabajar en la confianza.

Construir confianza y conexión entre todos los involucrados del equipo de trabajo, se traduce en mayor compromiso con los objetivos de la empresa. La falta del mismo muchas veces aparece cuando no estamos motivados y/o identificados con el equipo. Según un reporte de la Universidad de Harvard, de más de mil empleados encuestados el 52% manifestó que al trabajar desde casa el equipo comenzaba a tenerles menos confianza, y cuando aparecen estas situaciones muchos gerentes optan por eliminar el home office como beneficio y dejan de tratar de contratar freelancers volviendo a todo el mundo a la oficina. Pero los expertos recomiendan fomentar hábitos de confianza, conexión y establecer propósitos compartidos, en lugar de dar marcha atrás con los equipos virtuales. 

Entonces, ¿cómo trabajar el compromiso de los equipos remotos?

  • Teniendo una misión y visión clara de tu organización: transmitir con palabras concretas los objetivos de tu empresa, te ayuda a crear canales de identificación con tu equipo, especialmente cuando tus metas finales son de corte evolutivo. 
  • Promueve colaboración y team building: cuando cada miembro del equipo es consciente de cómo afecta su trabajo y el de los demás en el resultado final, y cuales son las oportunidades y retos para cada quien. 
  • Desarrolla habilidades de trabajo remoto: investigadores sociales insisten que gran parte de los problemas de confianza de equipos de trabajo remoto se solucionan recurriendo a buenos modelos de liderazgo. 

Hoy podemos trabajar con la mejor persona que encontremos sin importar donde gracias a la tecnología. Pero no basta, se requiere un salto cultural y  creo que el escenario está dado para que más empresas y líderes de equipos lo den y saquen provecho sin duda de los beneficios de armar equipos de trabajo remoto. 

Tenemos la oportunidad de transformar el mundo del trabajo, brindando autonomía, desarrollo e igualdad de oportunidades donde estén los trabajadores, por eso los invito a aprender de esta coyuntura y trabajar en desarrollar lo que será el trabajo del futuro.  

Por último quiero compartirles esta guía para llevar adelante el trabajo remoto a la “forma Workana”, que sirve para todos aquellos que quieren sumarse y no saben cómo empezar o buscan explorar nuevas estrategias para consolidar esa forma de trabajo: descargar guía aquí. 

 

Sobre Workana

Fundada en 2012, Workana es un marketplace que conecta a freelancers con empresas y opera en toda América Latina. La plataforma ofrece flexibilidad y agilidad en la contratación de profesionales para los  proyectos registrados. Con siete años de experiencia, la empresa ya ha alcanzado la marca de 880 mil proyectos publicados en la plataforma y actualmente cuenta con casi tres millones de freelancers registrados.

Los #eLeaders serán protagonistas, llegó el momento de potenciar el sector

Marcos Pueyrredon. Presidente del Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico eCommerce Institute & Global VP Hispanic Markets VTEX https://www.linkedin.com/in/pueyrredon 

 

Estamos en una emergencia sanitaria a nivel mundial que nos convoca a replantear muchos aspectos no solo de los negocios online sino de toda la economía para poder enfrentar los desafíos que tenemos por delante, y que seguramente impactarán desde ahora y para siempre en nuestras vidas. Actualmente las principales preocupaciones y necesidades giran en torno a la salud de los habitantes de todos los países incluyendo la propia y percibimos el efecto no deseado que este brote está generando en las personas y en las diferentes industrias y sectores a nivel público y/o privado.

Lo que algunos visualizan como una crisis, para otros es una oportunidad que los eLeaders tienen que tomar, analizar la situación en la que se encuentran e implementar el método necesario como para que sus negocios en “modo virtual” se conviertan en las soluciones y «salvavidas” del gran océano azul. No es el momento de navegar solamente en buenas ideas, sino de ponerlas en acción y potenciarlas. 

La historia nos enseña que la humanidad ha superado y aprendido de las crisis, las guerras, los desastres y las epidemias; como ahora también va a superar esta situación con los avances tecnológicos que han sido, son y serán aceleradores o detonantes de cambios en las actividades humanas como el trabajo y los negocios. 

Cuando hablo de aprovechar la oportunidad no estoy simplificando esta pandemia a una acción oportunista, por el contrario, tenemos que “reinventarnos”.

De hecho, recientemente hemos recurrido a nuestro propio ADN digital para resolver estas complejidades en forma sencilla agregando valor a la edición presencial de nuestros próximos eCommerce DAY del calendario 2020 y realizar un nuevo formato ”potenciado” de estos eventos valiéndonos de las oportunidades que nos brinda la tecnología y la economía colaborativa aplicada al conocimiento. Ya hemos puesto en práctica de forma exitosa esta nueva modalidad “Online Live Experience” en los eCommerce Day de Guatemala y República Dominicana que, en vez de realizarlos en forma presencial, se llevaron a cabo de manera virtual el 24 y 26 de marzo, respectivamente, con el apoyo de todos los participantes, organizadores, proveedores y sponsors trasladando los eventos presenciales para septiembre.

Situaciones similares como esta nos sucederán más seguido a todos nosotros y las decisiones que tomemos y cómo las ejecutemos serán y tendrán un impacto muy importante en nuestros negocios y futuro. 

El trayecto recorrido por el sector a lo largo de estos años no ha sido fácil y hemos luchado muchas batallas para que el ecommerce sea comprendido como un beneficio y una nueva propuesta de valor, una visión disruptiva del futuro que se ha convertido, de un tiempo a esta parte, en el presente de todos. Cada vez más personas consumen de manera online, y cada vez ofrecemos un mejor ecosistema para potenciarlo.

La semilla que hablará de cuán preparados estamos es, lamentablemente, un escenario mundial complejo que sin dudas nos obliga a reforzar la presencia de un eLeader en cada empresa que comande las decisiones y sepa cómo sacar a flote un negocio de manera creativa acompañando a sus equipos en los procesos de esta transformación. ¿Estamos preparados? Sí, no lo duden, la evolución de la que hablo refuerza mi afirmación.

Los eLeaders serán los protagonistas de este momento, generando todo lo necesario con las herramientas que ya tenemos a disposición en el ecommerce y poniéndolas en acción para demostrar, una vez más, que la comunidad puede beneficiarse del uso de las mismas como consumidor/usuario ahora, y como productor digital más adelante y así expandir sus ventajas en toda la economía y la sociedad con el objetivo de no sólo superar en forma positiva este desafío sino también probablemente dar un salto cualitativo y cuantitativo con miras al futuro.

 

¿Cómo hacerlo?

El comercio electrónico y su ecosistema como punta de lanza y toda la industria digital deben implementar sistemas seguros, con equipos de trabajo descentralizados y hasta virtualizados que respondan a la demanda constante con eficacia y transmitiendo tranquilidad.

El consumo online ya no será una opción para algunos, sino quizás la única para la gran mayoría en tiempos de mayor aislamiento. Por esta razón, debemos responder a esto con la responsabilidad que conlleva. 

En principio, se deberá preparar el equipo de “teletrabajo” o trabajo sin contacto/con distancias en las empresas para actuar como si lo hicieran de forma presencial, tendremos que ser muy creativos, disruptivos y prácticos. Creo que el teletrabajo no es la única forma eficiente de resolverlo, cada caso será un caso y en forma colaborativa debemos compartir buenas prácticas y resolver en forma sencilla problemas realmente complejos.

Se analizarán los posibles acontecimientos de riesgo e incidentes en todo el “flujo end to end” del negocio y se tendrá un protocolo de acción para cada caso, con nuevos “rituales”, forzando al máximo nuestro ADN Digital para encontrar soluciones y mucho más, éste será un gran ejercicio para enriquecernos; por eso insisto en que éste suceso nos cambiará para siempre, e indudablemente para mejor.

Nuestro capital humano debe estar a la altura de las circunstancias, y además, las plataformas y toda la cadena de valor hacia el consumidor final; tantas veces se habló de la importancia de una operación y logística apropiada, ahora es el momento de llevarlo a cabo.  

A modo de ejemplo, en las últimas horas Amazon evalúa poner en marcha una alianza con Gates Foundation por la cual distribuirán de forma gratuita kits de prueba del coronavirus en distintos hogares de Seattle, y con el que además de ofrecer un beneficio a la población  pondrían a prueba a Amazon Care, su servicio de atención médica virtual. ¿Es una inversión innecesaria? Claramente no, estamos hablando de Amazon ahora y muchos lo harán mientras que demuestre ser una solución para un acontecimiento actual.

La industria digital y en especial la del comercio electrónico ya viene creciendo durante los últimos años de manera exponencial, tomo como un indicador de ésto los resultados que celebramos en el eCommerce DAY número 100 hace menos de 6 meses, por citar sólo uno los tantos espacios que propiciamos desde el eCommerce Institute, para debatir y profundizar todos los aspectos que señalan la curva evolutiva del sector.

Realmente creo que seremos capaces de hacerlo, como demostramos que el Armageddon War no iba a matar a las tiendas físicas siendo el apocalipsis del retail sino que potenció el metro cuadrado (si somos o fuimos capaces de reconvertirlo agregando valor a la experiencia del usuario e integrandolo en su “journey”). Ahora nuevamente debemos ajustar esa experiencia y cadena de valor para que nos ayude a superar en forma colaborativa  este gran desafío conjunto que tenemos.

Es el momento de tomar decisiones, poner foco, ejecutar y que el comercio electrónico y toda la industria apoyen y ayuden, sin la intención de convertirse en “protagonistas de revista” sino en “protagonistas solidarios” y partícipes necesarios con el orgullo de llegar a esta instancia ocupandonos de poner en marcha lo que desde hace años venimos reforzando. 

Hemos demostrado que cuando trabajamos en forma colaborativa podemos hacer que lo posible sea inmediato y lo imposible nos lleve un poco más de tiempo, comenzaremos a construir soluciones y potenciaremos el ecosistema para lograr el objetivo, en los próximos días les estaré compartiendo una serie de artículos con herramientas y tips para gestionar y “surfear” este momento.

¡eLeaders, manos a la obra! todos juntos vamos a superar este #eDesafío!

 

Sociedades digitalizadas: se acelera la transformación digital debido al escenario actual

*Por Alberto Pardo, Fundador y CEO de Adsmovil

La situación mundial actual, producto de la propagación del Coronavirus (COVID-19), nos lleva a replantearnos cómo será la sociedad del futuro frente a este escenario que irrumpió la cotidianidad y nos impulsó a realizar cambios acelerados en la forma de consumir y relacionarse, con el fin de preservar la salud de la sociedad y continuar produciendo frente a una desaceleración de la economía.

Sin duda la tecnología juega un rol fundamental en este nuevo paradigma que se da a nivel laboral, educacional y relacional. La digitalización de la sociedad pasó a ser indispensable para que el mundo continúe girando, hoy nos encontramos frente a un nuevo escenario impensado semanas atrás, donde el proceso de transformación digital ha permeado rápidamente a las personas en todos sus ámbitos. 

 

Algunos pilares que están cambiando y continuarán haciéndolo de la mano de la tecnología y que nos llevarán a una sociedad digitalizada son:

  • Teletrabajo / Home Office: no solo requiere adopción de tecnología por parte de las empresas sin importar su tamaño: grande, mediana o pequeñas, sino repensar la forma de trabajar y evaluar el rol de los líderes dentro de los equipos de trabajo para planear cómo será el trabajo del futuro. No se trata solamente de poner a las personas a trabajar desde sus casas, sino de desarrollar un nuevo escenario laboral, donde el control no pasa por tener 8hs una persona sentada en un lugar de trabajo.
  • Educación a distancia: este es un gran desafío tanto para los niños y adolescentes como para los padres: cómo aprender en entornos digitales y de qué forma relacionarse con los pares. Cómo la tecnología cambiará los paradigmas de aprendizaje dentro y fuera del aula. Hoy la formación superior, posgrados y maestrías se dictan en modalidad online (muchas no en su 100%). Pero la educación de niveles primarios no es así.  Ese será un camino nuevo por explorar y recorrer junto a instituciones educativas, familia y Gobierno. 
  • Infraestructura de Internet: a nivel país es importante que el gobierno use este escenario a modo de prueba para testear cómo está Colombia conectada: explorar la red de Internet en cada municipio y cada ciudad. Entender que hoy miles de personas accederán desde su hogar a hacer tareas que antes no hacían, como trabajar y estudiar, y que con esto el consumo de video y herramientas de streaming se incrementará. Se debe trabajar en una oferta que pueda dar sustento a una nueva demanda. Esta es una oportunidad para que el gobierno pueda desarrollar y ejecutar un plan de acción en torno a la conectividad en el país con datos de la coyuntura actual.
  • Negocios digitales: el canal online no será una opción más, sino la migración obligada del consumo en la sociedad. El eCommerce ha evolucionado y madurado año tras año gracias a la tecnología y la confianza que han adquirido los consumidores con la optimización de los procesos en la cadena de valor de la industria. Los negocios por Internet y de última milla se potenciarán a través de esta nueva forma de consumo, lo que tendrá un impacto positivo en la economía de los países.
  • eBanking: la banca digital no será el mero uso del canal virtual para la realización de consulta de saldos y pagos online; sino que es la oportunidad de profundizar procesos complejos y otorgar más servicios en línea que faciliten el día a día de las personas desde la apertura de cuentas, solicitud de créditos, hasta transferencias Internacionales, todo a través del canal online.
  • Pagos en línea: billeteras virtuales y servicios de contactless payment serán los más demandados para evitar el contagio como sucede en este momento, pero sin duda serán hábitos que se instalarán en la sociedad. 
  • Consumo de medios: Internet se consagra como el canal preferido para acceder a las noticias, así como el consumo de televisión on demand y de video seguirán en aumento. Las marcas van a volcar su atención cada vez más a estos canales y con ellas se incrementará aún más la inversión en publicidad digital.

 

Sin duda el Coronavirus marcará un antes y un después en nuestras vidas, afectando la salud de miles de personas en el mundo, desacelerando la economía, mostrándonos que hay otras formas de trabajar, aprender, consumir y relacionarse. Es la oportunidad de aprender quizás más rápido de lo que lo veníamos haciendo, que hay una manera diferente de llevar adelante las sociedades valiéndonos de los recursos que nos ofrece la tecnología. Ser resilientes es la capacidad que tenemos los seres humanos de superar una crisis y aprender de ella.  Esta es una nueva oportunidad que tenemos para trabajar en la transformación digital de las sociedades en pos de construir un mundo más conectado y seguro para todos.

Sobre Adsmovil: 

Adsmovil es la compañía pionera y líder en innovación de soluciones de publicidad móvil en Latinoamérica y el mercado hispano de Estados Unidos. Fundada en 2009, es uno de los actores más premiados en la industria de la telefonía móvil, con oficinas en Argentina, Brasil, Colombia, México y Estados Unidos (Miami, Los Ángeles, Chicago y Nueva York). 

La empresa desarrolla campañas integradas, con un fuerte brazo Ad Tech, que permite la compra programática, la segmentación avanzada y la creación de audiencias específicas basadas en DATA. Los pilares de la compañía están basados en soluciones programáticas, así como componentes tecnológicos de geolocalización, atribución física y herramientas de segmentación mobile, ofreciendo a las marcas formatos de alto impacto y video instant play HD a través de su plataforma de DSP y un Mobile AdExchange (SSP).

 

La compañía fue fundada por Alberto Pardo, actual CEO. 

Para más información visita: www.adsmovil.com o @Adsmovil en Facebook, Twitter e Instagram. 

 

Crece el eCommerce: ¿quiénes son los beneficiados del ecosistema digital durante el Coronavirus?

El canal online crece como forma segura de consumo en la sociedad

*Por Damián Navarro Gerente de Negocio de HOP

Debido la propagación del Coronavirus (COVID-19) a nivel mundial en los últimos meses, ha cambiado significativamente la vida cotidiana de las personas en muchos países. En muchos lugares se alienta a las personas a quedarse en sus casas para garantizar su salud y por ende su seguridad. A medida que la pandemia se propaga, el uso de la tecnología ha permeado cada día más a la sociedad, que está cambiando sus formas de trabajar, educarse y consumir. 

Si hablamos de hábito de consumo relacionados con la tecnología, las compras online de productos de primera necesidad durante esta crisis, los alimenticios y farmacéuticos se han disparado hasta un 400%, según cifras de retailers locales. Se estima que esta tendencia seguirá en ascenso durante lo que dure esta pandemia, asociado también a las medidas adoptadas por el gobierno nacional acerca de la cuarentena obligatoria. 

Los expertos coinciden que esta tendencia no irá hacia atrás y que otras categorías de consumo comenzarán a crecer a través del canal online debido a los múltiples beneficios que tiene comprar por Internet asociados a la acelerada adopción tecnológica y digitalización que está permeando a la sociedad. Muchos consumidores se han volcado al canal online por primera vez y dependerá de esta experiencia que en adelante lo sigan eligiendo.

 

Del ecosistema digital podemos destacar a algunos de los jugadores más beneficiados durante esta crisis:

  • Tiendas online: asociadas a alimentos y bebidas, productos de cuidado personal y farmacéutica. Se espera que las categorías tecnología, indumentarias y otras que no sean de primera necesidad continúen creciendo después de esta situación.
  • Last millers / deliverys: sobre todo asociados a alimentos y bebidas que permiten la entrega segura y rápida en el hogar.
  • Billeteras virtuales: manejar efectivo conlleva cierto riesgo, las billeteras virtuales y otros métodos de pago similares se encuentran en auge, ya que permiten pagar sin salir de casa y sin usar efectivo
  • Logística y distribución: es un pilar clave para que el eCommerce tenga éxito. Durante la cuarentena, la entrega puerta a puerta se ha convertido en la forma de envío más demandada, debido al contexto que vivimos. Sin embargo los argentinos prefieren retirar el producto. Según el estudio anual de Comercio Electrónico realizado por la  CACE el año pasado, el 52% de los usuarios optan por retirar el producto en lugar de esperarlo en su domicilio. Desde HOP nos preparamos para continuar creciendo, cumpliendo siempre con nuestro nivel de servicio de entrega en 24 hs. Apuntamos a llegar a todo el país en el transcurso de este año, ya que la practicidad que le brinda a los consumidores on line poder retirar su producto en el lugar que les quede más cómodo es un diferencial cada vez más valorado. Además, a los Puntos HOP les ofrecemos mayor tráfico e ingresos (por entrega de paquetería y compras relacionadas) , y que se puedan integrar al canal online de esta forma, como aliados de las tiendas online, sobre todo en época de crisis ya que brindamos tarifas realmente competitivas.

Desde HOP creemos que estas tendencias se mantendrán durante la crisis pero que se profundizarán los cambios en los hábitos de consumo a futuro, donde el canal online será el más beneficiado. Las personas han adoptado otras formas de comprar y relacionarse y es importante que las empresas trabajen sobre los pilares que llevan a un ecommerce a ser exitoso (logística, pagos, MKT, usabilidad de la plataforma, entre otros), para que los argentinos tenga experiencias de compra memorables que garanticen la recompra y la adopción de esa forma de consumo. 

Sin duda el escenario actual representa una gran oportunidad para las empresas, para testear sus plataformas frente a una inusual demanda, prepararse para lo que viene, aprendiendo del consumidor y ofreciendo a través de una comunicación clara y asertiva los servicios que este requiere según sus necesidades. 

 

Acerca de HOP

Es un método de envío de compra online que garantiza la entrega en menos de 24 hs https://www.hopenvios.com.ar/

Postulá tu comercio para ser un Punto HOP: https://hopenvios.com.ar/beneficios.php

 

El eCommerce Institute brindará una maratón de capacitaciones 100% online y gratuitas para promover la industria digital

Bajo la iniciativa #YoMeProfesionalizoEnCasa el eCommerce Institute busca potenciar el conocimiento colaborativo y promover la profesionalización de la industria del eCommerce en el contexto de la pandemia 

Abril, 2020.

 

El eCommerce Institute habilitó de forma global a partir del lunes 30 de marzo con acceso abierto, gratuito y 100% online una Maratón de eCapacitación, en la cual se ofrece una serie de clases y contenidos que forman parte de sus Programas de Formación Ejecutiva en formato eLeaderClass & eLeaderConference. Los mismos están orientados a profesionalizar la gestión de los negocios online de diferentes sectores:

  • Moda
  • Pharma & Beauty
  • Consumo Masivo
  • Venta de Servicios por Internet
  • Turismo & Hotelería 
  • Retail

 

Esta iniciativa busca brindar más posibilidades a los players del mercado, potenciando la generación de conocimiento colaborativo y la promoción de la profesionalización de la industria del eCommerce y los Negocios por Internet en el contexto actual de la Pandemia del Coronavirus. «Cada crisis es también una oportunidad para reinventarse y adaptarse a la nueva dinámica de los mercados. Desde el eCommerce Institute fomentamos la capacitación continua y por eso desarrollamos la iniciativa #YoMeProfesionalizoEnCasa que nos permitirá democratizar el conocimiento en forma colaborativa estando aún más cerca de las empresas y los profesionales de la industria en esta situación que estamos transitando. Está en nuestro ADN ser disruptivos, hoy buscamos ser una herramienta para todos los actores del sector, para que aprendan, crezcan durante esta crisis y se preparen para el nuevo escenario mundial ya que viviremos un a.C d.C (Antes Covid19 despues Covid19) en todos los ámbitos y sectores no sólo de la economía sino del trabajo y de nuestro dia a dia” sostuvo Marcos Pueyrredon, Presidente del eCommerce Institute.

Aquellos que quieran aprovechar esta oportunidad que les permitirá sumar conocimientos y herramientas en la gestión de su empresa online, el eCommerce Institute los invita a unirse gratis al programa #YoMeProfesionalizoEnCasa: https://ecapacitacion.org/yomeprofesionalizoencasa/. Una vez registrados, recibirán el acceso a la grilla de la oferta académica dinámica, esto significa que los contenidos se estarán actualizando constantemente. Respecto a las clases: si no pueden presenciarlas en la fecha indicada en su respectiva ficha, son recuperables  luego cuando se suban los videos on-demand de las mismas.

Esta acción de apertura de contenidos académicos se suma a las capacitaciones online que se vienen dictando en el marco del Digital Acceleration Program. El eCommerce Institute lleva más de 14 años fomentando el desarrollo de la industria del comercio electrónico en América Latina a través de la formación profesionales en América Latina a través de los programas ejecutivos senior, avanzados; especializaciones y maestrías en sus modalidades blended y online.

 

Para más información sobre #YoMeProfesionalizoEnCasa visitar: 

https://ecapacitacion.org/yomeprofesionalizoencasa/

 

Acerca del eCommerce Institute

Es una organización sin fines de lucro de carácter regional que desarrolla y apoya la Economía Digital en los diferentes países de Latinoamérica con el objetivo de promover iniciativas que consoliden el mundo de los negocios por Internet. Dentro de los objetivos se encuentra tejer una red abierta entidades e instituciones nivel regional que potencien las iniciativas de cada uno de sus integrantes y del conjunto. Desde su creación ha llevado a cabo actividades con continuidad que se han plasmado en actividades surgidas del seno de las instituciones que forman parte de su red.

Para más información sobre las mismas ingrese en www.ecommerce.institute

 

KAYAK mantiene informados a los usuarios de las políticas de las aerolíneas frente al escenario actual

Debido la situación del coronavirus (COVID-19) en constante cambio y comprometidos con los viajeros y el contexto mundial, es que KAYAK a través de su blog, mantiene informado a los usuarios de las políticas de las aerolíneas y las continúa actualizando a medida que las mismas cambian.

Desde KAYAK trabajan constantemente en adaptar e innovar a través de su producto, ofreciendo herramientas que no solo faciliten la planificación y gestión integral de los viajes a los usuarios, sino que les brinde información oportuna para tomar decisiones inteligentes. Es así que han desarrollado también un blog que refleja las actualizaciones más importantes, proveyendo datos e información necesaria, para tomar las mejores decisiones en todo lo relacionado a vuelos https://www.kayak.cl/news/coronavirus-viaje-vuelo-aerolinea/.

Además la página contiene:

  • Información sobre salud relacionada a los viajes  y recursos adicionales vinculados a Organizaciones mundiales
  • Datos de contacto de aerolíneas
  • Políticas de tarifas de aerolíneas para viajes 
  • Información para llevar adelante la gestión de vuelos ya reservados o si estás pensando en cancelarlos

 

Acerca de Kayak

KAYAK, una compañía miembra de Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), es el motor de búsqueda de viajes líder en el mundo. Realizamos más de 6 billones de búsquedas de viaje al mes por medio de todas nuestras plataformas, ayudando a las personas a encontrar el vuelo, hotel, auto de alquiler, o paquete de vacaciones perfecto. Para más información, visita: www.kayak.cl

Mujeres buscan incrementar su calidad de vida a través del mercado freelance

La 4ta edición del estudio realizado por Workana señala que más del 69% de las mujeres optaron por una transición de carrera en pos de encontrar la vida que quieren vivir.

Argentina, Marzo de 2020Workana, la mayor plataforma de conexión entre freelancers con empresas de América Latina, realizó por cuarta vez el estudio que analiza el panorama de la mujer freelance en el mercado laboral, su perfil y objetivos de carrera. Los datos indican que más del 69% de las mujeres optaron por una transición de carrera en pos de encontrar la vida que quieren vivir.

De acuerdo con el estudio, la edad no se posiciona como un factor de impacto o determinante: 50% de las mujeres adoptan la modalidad freelance después de los 30 años, y el 26% realizó la transición después de los 40. De acuerdo con Emilce Grimi, CFO de Workana, la modalidad proporciona libertar y un quiebre en el paradigma del trabajo, además de brindar oportunidades más igualitarias. “Los datos del estudio nos muestran que cada vez más mujeres se siente menos atraídas hacia creencia anticuadas como el deber de formar una familia y tener hijos, o tener una vida definida antes de los 30 años”, comenta. Sin embargo, el 21% de las entrevistadas indicaron que optaron por esta modalidad porque quieren estar más tiempo en casa con los hijos, pero que el cambio puede suceder en cualquier momento de la vida, inclusive después de jubilarse.”

Otro punto que señala el estudio es que en el mercado freelance hay menos prejuicios en relación a la maternidad, en comparación con las contrataciones tradicionales: el 93% de las mujeres respondieron que en una negociación freelance, el hecho de tener hijos no es un factor considerado por quien va a contratar; en contrapartida, el 79% de las mujeres ya fueron cuestionadas sobre si tienen hijos en una entrevista para el mercado formal.

En relación a las áreas de trabajo, todavía hay desigualdad cuando se trata de mujeres en tecnología, pero ese escenario está cambiando. En 2019, apenas el 8% de las mujeres se desempeñaron en TI y programación, en cambio en 2020, el número creció para 10%. El volumen todavía no se equipara con los hombres, ya que el 40% de ellos se desempeñan en ese sector por medio de la plataforma. Pero, de acuerdo con Grimi, ya es posible ver el lado positivo en el mercado. “Además de romper barreras territoriales, trabajar de forma remota también ayuda a mujeres a ocupar espacios en los cuales muchas veces no tenían oportunidad, ya que muchas empresas todavía tienen ambientes mayormente masculinos, y en varios casos, machistas. Sin embargo, el 85% de las entrevistadas indican que no sufrieron prejuicios por causa del género en una relación de trabajo freelance, lo que indica que esta modalidad puede traer cambios significativos para las mujeres en el sector.

El estudio también analizó la calificación de las mujeres freelancers, en donde el 48% poseen nivel universitario completo, y el 23% poseen posgrados, maestrías o doctorados.

 

Sobre Workana

Fundada en 2012, Workana es un marketplace que conecta a freelancers con empresas y opera en toda América Latina. La plataforma ofrece flexibilidad y agilidad en la contratación de profesionales para los  proyectos registrados. Con siete años de experiencia, la empresa ya ha alcanzado la marca de 880 mil proyectos publicados en la plataforma y actualmente cuenta con casi tres millones de freelancers registrados.

Mobile gaming: crece el consumo de videojuegos durante la pandemia

Se han incrementado un 39% las descargas de videojuegos a nivel mundial.

Los videojuegos pueden ser un pasatiempo social y saludable.

Abril 2020.

 

La propagación del Coronavirus (COVID-19) a nivel mundial ha tenido un gran impacto en los hábitos de las personas, los cuales se han modificado en los últimos tres meses. Esta situación que estamos viviendo ha sido un acelerador de la digitalización de las sociedades, pues ya son muchos los que están trabajando, estudiando, ejercitándose y consumiendo de manera online.

En todo el mundo, los gobernadores animan a las personas a quedarse en casa para garantizar su salud. Lo cual ha incrementado el uso de los dispositivos móviles, donde la industria de los videojuegos no es ajena a esta situación. En febrero, según datos de sensortower.com, la descarga de videojuegos se incrementó un 39% en todo el mundo. Hoy los números deben ser mayores ya que se han desarrollado iniciativas como #PlayApartTogether, que tiene como propósito comunicar a través de los videojuegos los mensajes y acciones preventivas indicadas por la OMS para evitar la propagación del Covid-19, teniendo a la industria del gaming con un rol fundamental en el impacto comunicacional en los hogares. “Este canal se ha consolidado en los últimos años como un entorno seguro para las marcas y en franco crecimiento. Sin duda esta situación que estamos viviendo es una oportunidad para que las marcas se replanteen sus estrategias digitales e incluyan al mobile gaming dentro de sus presupuestos de publicidad, teniendo en cuenta los hábitos de consumo seguirán en ascenso y que no cambiarán tras pasar esta crisis”, sostuvo Alberto Pardo CEO y Fundador de Adsmovil. 

 

Según una reciente encuesta publicada por Adcolony acerca del impacto del Coronavirus en Latinoamérica, se develó no solo que la gente está jugando más en sus smartphones sino que:

  • 79% de los encuestados juega para relajarse.
  • 44% juega todos los días.
  • 26% está explorando juegos nuevos.

 

Alberto Pardo, CEO de Adsmovil comparte tres razones para invertir en mobile gaming durante lo que resta del año y afirma que esta tendencia se mantendrá y crecerá hacia el 2021:

  1. Brand Safety: Tener un anuncio al lado de un contenido inapropiado no solo podría afectar la percepción de la marca sino también las ventas. Una encuesta realizada por el Trustworthy Accountability Group (TAG) y el Brand Safety Institute (BSI) encontró que más del 80% de los consumidores reducirían o dejarían de comprar un producto si su publicidad apareciera junto a «contenido extremo o peligroso».  La seguridad de marca es una razón de peso para invertir en mobile gaming.
  2. Mayor engagement: Los videojuegos permiten optar por una amplia variedad de formatos de anuncios innovadores y atractivos que cautivan al usuario. Desde Adsmovil notamos que las empresas que han pautado en los juegos móviles, han encontrado que los consumidores tienen una mejor disposición a la hora de ver un video en este entorno, además que reciben una recompensa por hacerlo, lo cual genera una mejor recordación del anuncio, así como una reacción más positiva hacia el mismo.
  3. Más oportunidades: Las aplicaciones de juegos crearán más y más oportunidades para las marcas, a través de un escenario creativo, seguro y diverso donde se puede perfilar al usuario de forma segura y captar su atención y retención por más tiempo. 

Alberto Pardo, CEO y fundador de Adsmovil

 

Sobre Adsmovil: 

Adsmovil es la compañía pionera y líder en innovación de soluciones de publicidad móvil en Latinoamérica y el mercado hispano de Estados Unidos. Fundada en 2009, es uno de los actores más premiados en la industria de la telefonía móvil, con oficinas en Argentina, Brasil, Colombia, México y Estados Unidos (Miami, Los Ángeles, Chicago y Nueva York). 

La empresa desarrolla campañas integradas, con un fuerte brazo Ad Tech, que permite la compra programática, la segmentación avanzada y la creación de audiencias específicas basadas en DATA. Los pilares de la compañía están basados en soluciones programáticas, así como componentes tecnológicos de geolocalización, atribución física y herramientas de segmentación mobile, ofreciendo a las marcas formatos de alto impacto y video instant play HD a través de su plataforma de DSP y un Mobile AdExchange (SSP).

 

La compañía fue fundada por Alberto Pardo, actual CEO. 

Para más información visita: www.adsmovil.com o @Adsmovil en Facebook, Twitter e Instagram. 

 

 Fuente 1: https://www.businessofapps.com/news/coronavirus-contributes-to-mobile-game-downloads-climbing-39/

 Fuente 2: https://www.usatoday.com/amp/2932976001

 Fuente 3: https://www.adcolony.com/blog/2020/03/23/coronavirus-impact-survey-highlights-from-emea-latam/

Mujeres y Liderazgo en la era digital

*Por Claudia Tellez Director Comercial, Hispanics LATAM

En la última década, las mujeres hemos logrado conquistar posiciones que antes estaban “reservadas” solo para hombres. Cada día es más común vernos en posiciones directivas compartiendo con pares del otro género el liderazgo, tanto en empresas públicas y privadas. Pero aún, pese a este nuevo escenario, vemos que queda un gran camino que recorrer. 

Desde una perspectiva global, ha tenido lugar un incremento porcentual de mujeres en posiciones de liderazgo. Pero paradójicamente al mismo tiempo, como ningún país tiene aún una política que apoye la igualdad entre hombres y mujeres, todavía ocupamos una pequeña fracción de las posiciones altas en la mayoría de los sectores económicos.

El crecimiento profesional de las mujeres tiene un impacto directo en el ingreso promedio por hogar (sin importar cómo se encuentre constituido). El impacto se deriva del crecimiento mismo de la mujer hacia posiciones que antes no estaban a su alcance, y a su vez desde los emprendimientos, donde muchas mujeres están siendo exitosas, rompiendo barreras y generando empleo e ingresos a través de sus propias empresas. 

Hemos roto estereotipos y hemos demostrado la capacidad que tenemos para llevar adelante un liderazgo asertivo, sobre todo con los cambios acelerados que se han dado en la sociedad producto de la penetración de la tecnología. En la era de la transformación digital, el liderazgo juega un rol clave, como motor que permite impulsar la incorporación de la tecnología para mejorar la experiencia tanto de nuestros consumidores como de nuestro equipo de trabajo. Se trata de “crear experiencias memorables” y la tecnología hoy nos permite innovar y crear diferentes formas de relacionarnos con nuestro entorno.

La transformación digital necesita mujeres. Así como nunca aprobé la «supremacía» masculina en oportunidades, tampoco creo en la «surpemacía» femenina. Me inclino más por la igualdad de oportunidades y considero que debemos buscar que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades de crecer, ocupar posiciones directivas y ser líderes de empresas. Creo en el liderazgo participativo y disruptivo. Considero que la posibilidad de tomar decisiones ayuda a abrir las puertas a la innovación constante para el logro de objetivos y fomentar el desarrollo de los equipos, inspirando hacia la superación tanto profesional como personal. Según algunas teorías, consideran que las mujeres ejercen un liderazgo que responde mejor a las necesidades de la nueva dinámica social y económica por ser más solidario, flexible, cooperativo, participativo.

El sector tecnológico nos plantea múltiples desafíos, entre ellos el trabajo por la igualdad y el desarrollo de nuevos perfiles. Parte estará en la formación educativa de la nueva generación de mujeres en carreras que antes estaban “reservadas solo para hombres”, y parte radica en una reflexión constante junto con  nuestra construcción diaria de espacios que permitan el desarrollo profesional sin distinciones de ninguna índole, donde la tecnología como herramienta nos permite acortar brechas.

Internet y las nuevas tecnologías seguirán siendo un motor de transformación y oportunidades. La invitación es continuar trabajando y aportando desde nuestro rol de líderes a construir equipos con mayor diversidad para el logro de objetivos comunes y una mejora en las condiciones de vida de las mujeres.

Industria digital 2020: Se realizará por primera vez el eFashion Day en Colombia

Se llevará a cabo en el Centro de Eventos El Tesoro de Medellín y se concentrará en dos tracks centrales: eModa & eBeauty. 
Es un evento organizado por la Cámara Colombiana de Comercio Electrónico y el eCommerce Institute

El próximo 27 de febrero se llevará a cabo la primera edición del eFashion Day en la ciudad de Medellín. Será una jornada intensiva de capacitación sobre la industria de la moda en Internet, organizada por la Cámara Colombiana de Comercio Electrónico y el eCommerce Institute. El evento tiene el fin de abordar, a través de distintas charlas y talleres, los desafíos del sector y analizar las tendencias en Colombia y Latinoamérica. El encuentro tendrá lugar en el Centro de Eventos El Tesoro de Medellín, donde se presentarán los máximos exponentes de la industria nacional e internacional. 

“La industria del ecommerce de moda y belleza es una de las que más ha crecido en los últimos años en Colombia y la región. Por ello es importante continuar trabajando en la consolidación e impulso de estos verticales junto con la profesionalización del ecosistema. Invitamos a los profesionales del sector a participar de este evento que tiene como objetivo impulsar el crecimiento de las industrias de eModa y eBeauty en Colombia y capacitar sobre las claves para superar el desafío 2020 de lograr los dos dígitos de participación de los canales digitales sobre los tradicionales con rentabilidad y sustentabilidad, sostuvo Marcos Pueyrredon, Presidente del eCommerce Institute.

“En Colombia el 46% de los compradores de comercio electrónico adquieren productos correspondientes a la categoría moda, a su vez la dinámica de compra de los usuarios en el país ha consolidado esta categoría como una de las tres principales en los últimos cuatro años. Por este motivo es de gran relevancia convocar a la industria en espacios académicos, como el eFashion Day, ya que les permite a sus diferentes actores entender las dinámicas actuales del mercado, sus desafíos y tendencias”, comentó María Fernanda Quiñones, presidente ejecutiva de la Cámara Colombiana de Comercio Electrónico.

 

La moda y la belleza por Internet se dan cita en una jornada única

El evento fue pensado con el fin de generar un espacio en el cual sus asistentes puedan conocer buenas prácticas y pensar en nuevas formas de hacer las cosas, como así también conocer los desafíos actuales del mercado y potenciar el trabajo sobre nuevas e innovadoras soluciones para ambas industrias. 

En la mañana la jornada transcurrirá a través de plenarias y espacios de networking, y en la tarde se desarrollarán diferentes talleres y workshops donde aprenderán acerca de las mejores prácticas para aumentar la rentabilidad de una tienda online, casos de éxito, marketing online, redes sociales e influencers, mobile y apps, entre otros temas de estas dos industrias – moda y belleza – con gran potencial de crecimiento en Colombia. Consultar las actividades ingresando a: https://www.efashionday.org/2020/agenda-de-la-manana/

El eFashion Day forma parte del eCommerce Day Tour 2020, que lleva el evento de comercio electrónico más importante de la región a 17 países del continente: México, Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana y Uruguay.

 

¡Comprá tus entradas para el eFashion Day – eModa + eBeauty – aquí!

https://www.efashionday.org/2020/venta-de-entradas/